Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора, который возьмёт на себя руководство нашей организацией и будет отвечать за стратегическое планирование, управление ресурсами и достижение ключевых бизнес-целей. Директор играет ключевую роль в формировании корпоративной культуры, обеспечении эффективности работы всех подразделений и поддержании устойчивого роста компании.
Кандидат должен обладать выдающимися лидерскими качествами, стратегическим мышлением и способностью принимать обоснованные решения в условиях неопределённости. Важно уметь выстраивать эффективные коммуникации с командой, инвесторами, партнёрами и другими заинтересованными сторонами.
Директор будет нести ответственность за разработку и реализацию бизнес-стратегии, управление бюджетом, контроль за выполнением ключевых показателей эффективности (KPI), а также за соблюдение нормативных требований и корпоративных стандартов.
Мы ожидаем, что кандидат будет активно участвовать в развитии новых направлений бизнеса, оптимизации внутренних процессов и повышении конкурентоспособности компании на рынке. Также важным аспектом является управление изменениями и внедрение инноваций, способствующих росту и устойчивости бизнеса.
Успешный кандидат должен обладать опытом управления на уровне высшего руководства, глубоким пониманием отрасли, в которой работает компания, а также способностью вдохновлять команду и вести её к достижению общих целей.
Если вы амбициозны, ориентированы на результат и готовы взять на себя ответственность за развитие компании, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру на должность Директора.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегического плана компании
- Управление операционной деятельностью и ресурсами
- Контроль за выполнением финансовых и производственных показателей
- Формирование и развитие управленческой команды
- Обеспечение соблюдения нормативных требований и корпоративных стандартов
- Установление и поддержание отношений с ключевыми партнёрами и инвесторами
- Оценка рисков и принятие управленческих решений
- Оптимизация внутренних процессов и повышение эффективности
- Внедрение инноваций и управление изменениями
- Представление компании на внешних мероприятиях и форумах
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления, экономики или смежных дисциплин
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 7 лет
- Отличные лидерские и коммуникативные навыки
- Стратегическое мышление и способность к принятию решений
- Знание финансового и операционного управления
- Опыт управления командами и проектами
- Понимание рыночной конъюнктуры и конкурентной среды
- Умение работать в условиях неопределённости и высокого давления
- Навыки ведения переговоров и построения деловых отношений
- Готовность к командировкам и гибкому графику
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте стратегического управления компанией.
- Какие ключевые достижения вы можете выделить в вашей карьере?
- Как вы подходите к управлению изменениями в организации?
- Как вы оцениваете эффективность работы команды?
- Какие методы вы используете для принятия решений в условиях неопределённости?
- Как вы выстраиваете отношения с инвесторами и партнёрами?
- Опишите ситуацию, в которой вам пришлось преодолевать серьёзные трудности.
- Какие инновации вы внедряли в предыдущих компаниях?
- Как вы определяете приоритеты в работе?
- Какие у вас ожидания от этой должности?
